Consulenza del lavoro

Hunext Consulting offre consulenza direzionale e consulenza aziendale: assiste la direzione del personale e le aziende per la soluzione delle dinamiche gestionali delle risorse umane e per l’individuazione delle politiche sul personale.

Lo studio affianca la funzione HR nel coordinamento delle scelte strategiche e organizzative del cliente garantendo la giusta applicazione dei poteri spettanti al datore di lavoro nell’ambito della gestione dei rapporti tra azienda e risorse umane.

Hunext Consulting supporta il Cliente nell’esame ed interpretazione del regolare comportamento da tenere in relazione agli adempimenti e obblighi di legge, all’applicazione dei contratti collettivi.

 

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Consulenza legale

Hunext Consulting assiste le aziende nelle problematiche giudiziali e stragiudiziali che possono emergere in relazione e nel contesto dei rapporti di lavoro.

Gestisce per conto dei propri clienti le connesse questioni giuslavoristiche, sindacali e della previdenza sociale.

 

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Consulenza in materia di anticorruzione e trasparenza

Hunext Consulting assiste gli Enti attraverso il supporto consulenziale e operativo volto a garantire la compliance con gli adempimenti inclusi dalla Legge n. 190/2012 e dal P.N.A in ambito prevenzione della corruzione.

I servizi offerti sono:
 

  • Pianificazione delle attività di Progetto
  • Attività formativa ed informativa preliminare
  • Definizione del “Piano di prevenzione della corruzione”
  • Consulenza e supporto operativo nella gestione di una data procedura di risk management, utilizzando le linee guida incluse nel P.N.A.
  • Revisione/implementazione delle policy e procedure aziendali riguardanti I processi rilevanti
  • Piano della formazione in house/aula

 

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Formazione

ll servizio Formazione di Hunext Consulting nasce con l'obiettivo di affiancare le aziende nella crescita professionale e nello sviluppo delle competenze dellle risorse umane.

È possibile creare un percorso formativo ad hoc, personalizzando contenuti e. docenza; si possono inoltre progettare attività e percorsi formativi completamente nuovi, adeguati alla preparazione dei partecipanti e agli obiettivi specifici che si desiderano raggiungere.

L'offerta comprende seminari, convegni, corsi e-learning e corsi tematici a richiesta. Il risultato è un processo formativo non solo tecnico ma anche intellettuale.

La struttura annovera vari professionisti che per loro mission svolgono attività contigue al mondo dell'impresa.

 

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Regolamenti Aziendali e Policy

Hunext Consulting offre il servizio di consulenza ed assistenza nella redazione di:

  • Regolamento Aziendale / Codice disciplinare
  • Regole di comportamneto sull'uso di Internet, posta elettronica e strumenti informatici aziendali.

Grazie al Regolamento Aziendale / Codice disciplinare è possibile dare forma a tutti quegli aspetti specifici e caratterizzanti che possono essere disciplinati in maniera unilaterale dal datore di lavoro, pur nel rispetto della legge e della contrattazione collettiva. 

I Regolamenti in azienda permettono di comunicare in modo efficace e univoco informazioni sull'organizzazione e sul comportamento che viene richiesto all'interno di essa diventando così uno strumento pratico per far conoscere la realtà aziendale al personale neo assunto.

L'adozione di Regole di comportamento sull'uso di Internet, posta elettronica e strumenti informatici aziendali consente di essere a norma in materia di trattamento dei dati personali tramite strumenti informatici messi a disposizione dall'azienda, come prescritto, oltre che dal d.lgs 196/03, anche dal nuovo art. 4 della legge L. 300/70, come modificata del Jobs Act.

 

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Privacy e trattamento dei dati

Hunext Consulting offre consulenza in materia di Privacy e trattamento dei dati relativi ai dipendenti.

Il servizio prevede la completa assistenza nella creazione di un sistema di gestione dei dati per adempiere agli obblighi previsti dal Codice Privacy (D. lgs. 196/03) e dai provvedimenti dell'Autorità Garante per la protezione dei dati personali, impostando già gli adempimenti previsti dal Nuovo Regolamento Europeo (regolamento generale sulla protezione dei dati).

  • Informativa e consenso al dipendente
  • Nomina a Responsabile del trattamento dei dati personali (interno ed esterno, ovvero "Data Protection Officer")
  • Processi di nomina degli incaricati e dei responsabili al trattamento dei dati
  • Processi di comunicazione alla DTL 
  • Processi di notificazione all'autorità Garante Privacy per trattamenti speciali (geolocalizzazione, dati genetici, dati biometrici, ecc...)
  • Adempimenti in materia di videosorveglianza e controllo del lavoratore.
  • Formazione in materia di Privacy

 

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