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Notizie dal mondo HR / IT raccontate dai nostri professionistiEstensione permessi retribuiti marzo-aprile 2020: decreto Cura Italia
La nuova durata dei permessi retribuiti ex L. 104/1992 L' articolo segue i precedenti relativi alle novità introdotte dal Decreto Legge n. 18 del 17 marzo 2020 (cd. “Cura Italia”) recante “misure di potenziamento del servizio sanitario nazionale e di...
Proroga della presentazione Modello EAS: decreto Cura Italia
Slitta il termine per la presentazione del modello dal 31 marzo al 30 giugno 2020 Per effetto delle proroghe disposte dall'art. 62 del D.L. 17 marzo 2020, n. 18 (c.d. decreto “Cura Italia”), il termine di presentazione telematica del Modello EAS previsto per il...
Sospensione dei licenziamenti: – ART. 46 decreto-legge n. 18/2020
Quali tipologie di licenziamento sono sospese e quali no. A seguito della pubblicazione del D.L. 17 marzo 2020 n. 18 (cd decreto “Cura Italia”) il Governo è intervenuto a modificare la disciplina riguardante i contratti di lavoro dipendente. In particolare, è...
Gestire i dipendenti in smart working e telelavoro: consigli per datori di lavoro e manager
Riflessioni sull'organizzazione del lavoro e le nuove sfide Riorganizzare il lavoro e le sue metodologie è fondamentale in questa prima metà del 2020, ma anche in una prospettiva di medio-lungo periodo. Credo che tutti i datori e manager siano coinvolti nel...
Consigli IT per i datori di lavoro e manager durante lo smart working
Come utilizzare la tecnologia nel lavoro in smart working In questo articolo vorrei condividere alcune riflessioni per svolgere al meglio il nostro lavoro partendo dai consigli sulle soluzioni IT a cui seguiranno consigli di tipo organizzativo. I datori di...
Coronavirus: congedo parentale straordinario dal 5 marzo al 3 aprile
Il congedo previsto dal decreto Cura Italia Chi può richiedere il congedo L’art. 23 del D.L. n. 18 del 17 marzo 2020 (c.d. decreto Cura Italia) ha previsto il diritto, per i lavoratori dipendenti del settore privato, di fruire di uno specifico congedo per un...
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