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Notizie dal mondo HR / IT raccontate dai nostri professionisti
Infortuni sul lavoro: termini per gli adempimenti
Scadenze previste per gli adempimenti connessi agli infortuni sul lavoro: In caso di infortunio che preveda l’assenza di almeno un giorno oltre a quello dell’infortunio e fino a 3 giorni, è necessario procedere in tutti i casi (assicurato INAIL, assicurato ENPAIA,...
Videosorveglianza sul lavoro: tutto quello che c’è da sapere
Scegliere di adottare dei sistemi di videosorveglianza in azienda, per garantire la sicurezza sul luogo di lavoro, comporta una serie di verifiche e adempimenti importanti da parte dell’azienda Titolare del trattamento dei dati. Questo al fine di garantire una tutela...
Gestire le ferie in azienda
L’estate è sinonimo di vacanze! E in azienda è anche sinonimo di pianificazione, per permettere a tutti di godersi al meglio il periodo di meritato riposo, senza intaccare l’organizzazione e la produttività aziendale. Affidarsi a un software per la gestione delle...
Come compilare la nota spese?
La pandemia, tra le cose che ha portato con sé, ha cambiato notevolmente il modo di vivere il lavoro: appuntamenti ed eventi sono passati dall’essere un motivo di spostamento e di incontro all’impostazione dello sfondo e accensione di una videocamera. Tuttavia, per...
Il Decreto Sostegni proroga la cassa integrazione: le istanze possono decorrere dal 29 marzo
Con riferimento alla proroga degli ammortizzatori sociali prevista dal D.L. 41/2021, in fase di conversione in legge, l’INPS con la circolare n. 72/2021 fornisce ulteriori chiarimenti. In particolare, si specifica che le domande telematiche all’INPS vanno trasmesse...
Il Regolamento Informatico
PC, laptop, tablet e smartphone, sono strumenti indispensabili per le aziende e per i loro dipendenti. In un momento storico in cui si parla quotidianamente di Smart Working e di lavoro agile l’uso diventa sempre più necessario, sia per sensibilizzare e formare i...
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