Rientrati dalle vacanze siamo ancora illuminati dai paesaggi estivi e ricaricati di nuova energia. Questo è il periodo in cui molte aziende si guardano attorno alla ricerca di soluzioni che sostengano l’impresa nell’affrontare le nuove sfide per l’anno a venire.

Torniamo quindi ai nostri consigli per l’acquisto di Tecnologia in ambito HR e vediamo perchè è bene stabilire alcune priorità.

Consiglio di definire subito quali sono le funzionalità indispensabili per raggiungere gli obiettivi stabiliti e che quindi non possono mancare per soddisfare le nuove sfide della tua azienda. Individuare poi quali sono le funzionalità extra che non sono necessarie ma che ti piacerebbe avere.

Nella scelta della soluzione che stai cercando tieni sempre ben distinti i due tipi di funzionalità in quanto è facile farsi entusiasmare da belle funzionalità supplementari che ti fanno perdere la visione delle tue priorità.

Stabilisci quindi prima ciò che DEVI avere e ciò che ti piacerebbe avere ma in realtà NON TI SERVE, e tieni distinte le due cose. Cerca di gestire l’entusiasmo per quelle “belle funzionalità supplementari” e focalizzati sulla visione delle tue priorità e dei tuoi obiettivi. Ogni extra è esattamente questo: un extra. Fare bene le cose importanti è sempre la priorità.

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