Contrattazione di secondo livello

L’assistenza personalizzata nei contratti collettivi aziendali 

La tua azienda ha esigenze che richiedono una particolare disciplina del rapporto di lavoro? Vuole attivare un sistema premiale che possa godere di agevolazioni contributive/fiscali?

Nell’ambito dell’autonomia concessa dal legislatore, i contratti collettivi aziendali (o di secondo livello) costituiscono uno strumento flessibile al fine di disciplinare i rapporti di lavoro secondo le specificità di ciascun contesto aziendale.
I Consulenti Hunext, nel rispetto della vigente normativa, negoziano con le rappresentanze sindacali al fine di redigere e stipulare accordi Aziendali che soddisfino le specifiche esigenze tecniche, organizzative, produttive dell’azienda.

La recente normativa in materia di premi di risultato, inoltre, obbliga ad una redazione attenta e scrupolosa dei relativi contratti di secondo livello, al fine di poter applicare legittimamente le agevolazioni fiscali e contributive. Per tale ragione, i nostri Consulenti assistono il Cliente nell’individuazione degli obiettivi e degli indici incrementali, nella determinazione dei criteri di misurazione, nella negoziazione con le parti sindacali e nella redazione del contratto aziendale relativo al premio di risultato.

In ragione della nuova disciplina sullo Smart Working, Hunext supporta il Cliente nella redazione di regolamenti / accordi di secondo livello che consentano un’ottimale attivazione dello Smart Working.