Formazione

Pianificare l’attività formativa in azienda è essenziale al fine di raggiungere obiettivi di qualità e definire i piani di carriera nell’organizzazione.

Il modulo consente di gestire l’intero processo formativo: dall’analisi dei fabbisogni, alla progettazione dell’attività formativa fino al monitoraggio e valutazione della stessa.

Il modulo consente la gestione completa del percorso formativo:

• Definizione degli obiettivi e dei fabbisogni formativi come ad esempio la formazione obbligatoria D. Lgs. 81/2008 e i piani formativi per l’accrescimento delle competenze
• Gestione dello scadenziario della formazione obbligatoria
• Pianificazione e svolgimento delle edizioni formative
• Gestione dei registri delle lezioni
• Reportistica completa per qualsiasi tipo di esigenza
• Valutazione e rilascio dell’attestato di frequenza