MBO
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In che cosa consiste l'MBO?
MBO, in italiano Gestione per Obiettivi, è un sistema che valuta il raggiungimento di obiettivi prefissati da parte dell’azienda, del team e degli individui.
Manager e responsabili individuano parametri misurabili oggettivamente al fine di definire quali obiettivi sono strategici per l’azienda e quali azioni intraprendere per raggiungerli.
La direzione attribuisce un valore a ciascun obiettivo che, se raggiunto, permette ai collaboratori di ricevere un premio preventivamente stabilito.
Quali sono i vantaggi della Gestione per Obiettivi?
Maggior senso di responsabilità, aumentata cooperazione e impegno da parte dei dipendenti.
Questi sono solo alcuni dei risvolti positivi per le realtà che adottando questo tipo di sistema incentivante.
Il sistema MBO è pertanto applicabile in realtà di qualsiasi dimensione e a tutte le Unità Organizzative, non soltanto al Dipartimento Commerciale.
Per approfondire, leggi l’articolo sulla nostra esperienza.
Come funziona la Gestione per Obiettivi?
Si parte dalla scelta degli obiettivi, fase in cui la direzione e i responsabili si riuniscono e valutano criticità e necessità dell’azienda, senza escludere i collaboratori. Il coinvolgimento di questi ultimi assicura che i risultati attesi non siano troppo ambiziosi.
La stesura degli obiettivi avviene grazie al modulo MBO, che facilita la quantificazione degli obiettivi, la compilazione del piano, la rendicontazione e la retribuzione dei premi.
Cosa succede al raggiungimento degli obiettivi?
Se gli obiettivi sono stati raggiunti, una volta trascorso il periodo di tempo prestabilito, i collaboratori ricevono il premio nella quantità e nella modalità precedentemente concordate.
Tra le possibilità di erogazione del premio, l’Azienda può scegliere anche la forma di Welfare Aziendale così da poter garantire una maggiore retribuzione netta ai propri collaboratori.
Hunext e il servizio MBO
Oltre al modulo MBO del portale HR per la quantificazione degli obiettivi, Hunext offre consulenza di professionisti con anni di esperienza nella stesura di piani MBO.
Sono in grado di seguire ogni step della definizione del piano: analisi preliminari, stesura degli obiettivi e quantificazione.
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