Provvedimenti disciplinari

La soluzione per mappare i Provvedimenti disciplinari

Modulo software web che consente di registrare le fasi di gestione dei procedimenti disciplinari e di produrre la modulistica necessaria alla gestione delle pratiche.

Gli steps che compongono il workflow sono:

Segnalazione

Il primo step dell’azione disciplinare è la segnalazione che viene fatta dai dipendenti o responsabili all’ufficio del personale per segnalare un evento.

Contestazione

La contestazione è il processo durante il quale viene contestato il fatto al dipendente.
I campi che vengono gestiti nella contestazione sono:

• Data: rappresenta la data della contestazione
• Tipologia: indica la tipologia di contestazione es. Comportamento, Rispetto del cliente
• Giorni per risposta: indica i giorni entro il quale sono ammesse le giustificazioni da parte del dipendente
• Descrizione: descrizione del fatto contestato
• Ecc.

Tale sezione consente di stampare la lettera da inviare al dipendente per contestare il fatto segnalato.

Giustificazione

La giustificazione è una fase eventuale del processo disciplinare. Se il dipendente, entro i giorni indicati nella contestazione, presenta delle giustificazioni, queste possono essere inserite all’interno della sezione.
In alternativa, la giustificazione verrà comunque creata contestualmente alla contestazione e rimarrà in stato “non pervenuto”.

Provvedimento

Rappresenta il provvedimento erogato al dipendente.

Ricorso

Permette di registrare e gestire i dati relativi al ricorso.