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Soluzioni su misura per diversi settori

Hunext propone una vasta selezione di soluzioni personalizzate che si adattano alle esigenze di ogni organizzazione.

Chi siamo

Hunext è una struttura organizzata in tre realtà che collaborano costantemente per fornire soluzioni innovative per l’amministrazione, la gestione e lo sviluppo delle Risorse Umane.

Software per le Cooperative

Soluzioni HR rivolte alle Cooperative

I software Hunext supportano attivamente la gestione delle Risorse Umane nel settore delle Cooperative, migliorando l’efficienza operativa attraverso l’automazione dei processi. Forniamo alle Cooperative soluzioni software HR progettate per aumentare la produttività degli uffici, insieme a servizi appositamente sviluppati per rispondere alle specifiche necessità amministrative caratteristiche di questo settore.

hunext per il settore cooperative

Una suite completa per rendere la tua cooperativa più efficiente

Le Cooperative rappresentano un pilastro fondamentale nell’ambito socio-economico, con un’impronta comunitaria distintiva. Siamo in grado di capire fino in fondo le sfide che le Cooperative affrontano e le affianchiamo durante tutto il loro percorso di crescita, nelle variazioni di capitale e nella gestione dei soci lavoratori.

I nostri Professionisti supportano le Cooperative nella gestione del personale dipendente, sia socio che non socio, con i servizi di elaborazione dei cedolini, di presentazione delle denunce previdenziali e fiscali sia mensili che periodiche, di elaborazione dei ristorni e della loro eventuale detassazione.

I nostri software dedicati alle Cooperative, garantiscono l’automatizzazione dei processi e il miglioramento dell’efficienza grazie a soluzioni frutto dell’esperienza nel settore delle Risorse Umane come Paghe, Presenze e Pianificazione delle attività e a soluzioni appositamente studiate per il mondo delle Cooperative come il Libro Soci.

Perché scegliere Hunext?

Grazie alle nostre tre aree di competenza, Hunext Software, Hunext Payroll e Hunext Consulting e grazie a un’esperienza di oltre vent’anni nel settore delle Risorse Umane, abbiamo le capacità per sviluppare strumenti software e servizi di consulenza e amministrazione del personale che rispondono alle esigenze delle diverse realtà aziendali.

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I nostri clienti del Settore Cooperative

I software consigliati

Compensation Analytics

Compensation Analytics consente di raccogliere, organizzare e analizzare nel tempo i dati retributivi, integrandoli con le informazioni di Risorse Umane e con i dati provenienti dal sistema Paghe. La soluzione è progettata per garantire continuità del dato, confrontabilità storica e maggiore autonomia decisionale per HR e Direzione.

Software
Libro Soci

Libro Soci Hunext è il software avanzato per automatizzare e semplificare la gestione informatizzata del libro soci.

Software
Rilevazione Presenze

L’applicativo è progettato per facilitare l’importazione delle timbrature, l’elaborazione delle ore svolte secondo le policy aziendali e la compilazione del foglio presenze.

I servizi consigliati

Corsi
e-learning Privacy, Cyber Security e Compliance per Aziende

La formazione e-learning per la compliance aziendale è un’esigenza imprescindibile per HR, DPO, IT Manager e imprenditori. L'e-learning Hunext permette alle organizzazioni di adempiere in modo semplice e rapido agli obblighi normativi in materia di Privacy GDPR, Cyber Security, Whistleblowing, Videosorveglianza e Diversità, Equità e Inclusione, grazie a contenuti aggiornati, fruizione 24/7 e attestati finali. I percorsi Hunext sono progettati da professionisti esperti in ambito giuslavoristico, privacy e sicurezza informatica, con un approccio pratico e orientato alla realtà lavorativa quotidiana. Ogni corso dura circa un’ora, include test intermedi e un quiz finale per verificare l’apprendimento, e fornisce un attestato ufficiale utile per audit interni ed esterni. Scopri la formazione GDPR online, i corsi cybersecurity per dipendenti, la formazione whistleblowing obbligatoria e i percorsi di sviluppo culturale come il corso DEI.

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TRASPARENZA
RETRIBUTIVA

Cosa devono fare i datori di lavoro entro il 2026

28 aprile 2026 – ore 11.00/12.00