Facendo seguito alla comunicazione dello scorso 02 maggio, riportiamo un aggiornamento relativamente all’utilizzo delle mascherine sui luoghi dai lavoro.  

Utilizzo delle mascherine (dispositivi di protezione individuale)

Le misure previste con Ordinanza del Ministero della Salute del 28 aprile 2022 sono state superate a partire dallo scorso 19 maggio 2022 a seguito della conversione in legge del D.L. 24 marzo 2022, n. 24.

La stessa ordinanza prevedeva peraltro di produrre effetti  “a partire dal 1°maggio 2022 e fino alla data di entrata in vigore della legge di conversione del decreto-legge 24 marzo 2022, n. 24 […]”.

L’utilizzo delle mascherine (“dispositivi di protezione delle vie respiratorie”, DPI) è stato in parte oggetto di modifica in sede di conversione:

  • le mascherine chirurgiche sono considerate, per i lavoratori, “dispositivi di protezione individuale” (DPI) ai sensi del T.U.S.L. (Testo unico in materia di sicurezza sul lavoro – D.lgs. 81/2008 e s.m.i.) fino al 30 aprile 2022;
  • limitatamente ai lavoratori delle strutture sanitarie, soci-assistenziali, RSA e simili, l’utilizzo delle mascherine fino al 15 giugno 2022.

Utilizzo delle mascherine nei luoghi di lavoro

Per tutti gli altri luoghi di lavoro del settore privato, è necessario invece continuare a fare riferimento al “Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro”, come specificato nella News di data 02/05/2022.

In proposito, è confermato che restano ferme, alla data odierna, le indicazioni circa l’obbligo di utilizzo della mascherina: “… in tutti i casi di condivisione degli ambienti di lavoro, al chiuso o all’aperto, è comunque obbligatorio l’uso delle mascherine chirurgiche o di dispositivi di protezione individuale di livello superiore. Tale uso non è necessario nel caso di attività svolte in condizioni di isolamento […]”. Non è prevista una data specifica di scadenza dell’applicazione del Protocollo in questione.  Tuttavia, le Parti Sociali firmatarie del Protocollo hanno già previsto la fissazione di un nuovo incontro entro il prossimo 30 giugno (come da Comunicato del 04/05/2022 disponibile al link Comunicati (lavoro.gov.it)) “per verificare l’opportunità di apportare i necessari aggiornamenti al testo del Protocollo connessi all’evoluzione della situazione epidemiologica“.

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